Noruega se interesa por el modelo «Objetivo Violencia Cero»

Castilla y León

Varias profesionales de la Oficina del Defensor del Pueblo y Contra la Discriminación de Noruega, organismo encargado de las políticas contra la violencia de género, así como responsables de casas de acogida del país, se han desplazado a España para conocer el funcionamiento del Modelo de atención integral a víctimas de violencia de género «Objetivo Violencia Cero», que se está implantando en Castilla y León a través de un trabajo en red de todos los profesionales implicados en esta materia.La delegación noruega había mostrado particular interés por conocer en profundidad este modelo, especialmente por lo novedoso que supone para ellos la coordinación interinstitucional que desarrolla, mediante un trabajo en red y un sistema único de información, para que todos los profesionales implicados en la atención a víctimas de violencia de género puedan dar una respuesta inmediata, personalizada y eficaz a todas las necesidades de las víctimas.Durante la reunión, la directora general de la Mujer, Esperanza Vázquez, les expuso los diferentes aspectos que conforman el modelo, como la coordinación entre los servicios sociales autonómicos y locales; la creación de la figura del coordinador de caso y equipos especializados; la sensibilización y prevención en los ámbitos educativo, empresarial o medio rural; la detección de situaciones de violencia de género y su derivación a los servicios sociales; los servicios especializados para víctimas o la formación impartida a más de 2.000 profesionales en el año 2016.

Los profesionales de los servicios sociales noruegos y la responsable de la Oficina del Defensor del Pueblo valoraron especialmente actuaciones del modelo como el establecimiento de compromisos y convenios con diferentes agentes y el intercambio de información con la Justicia, Fiscalía o abogacía.

Además, destacaron como un paso importante la implicación de los agentes económicos y empresariales en la prevención de la violencia de género y en la promoción de la igualdad en el ámbito empresarial, resaltando la responsabilidad social de las empresas en Castilla y León.

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