Los centros de Sacyl registraron en 2012 un 6 % menos de incidentes que el año anterior

El número de incidentes registrados en los centros sanitarios públicos de Castilla y León ha pasado de 351 en 2011 a 331 en el año 2012, lo que supone un descenso del 6 %. De ellos, 173 tuvieron lugar en hospitales, 154 ocurrieron en centros de Atención Primaria, tres en Emergencias y uno en la Gerencia Regional de Salud. La distribución de los incidentes se pueden ver en la tabla adjunta.

Estos datos se han dado a conocer durante la celebración del pleno ordinario del Observatorio de Agresiones al personal de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, presidido por el consejero de Sanidad, Antonio María Sáez, y en el que se ha explicado a diversos colectivos las medidas que ha tomado la Junta de Castilla y León y que seguirán desarrollando en el futuro para evitar las agresiones al personal sanitario.

Así, el número de trabajadores que fueron agredidos pasó de 426 a lo largo de 2011 a 389 en 2012, es decir, un 9 % menos. De ellos, 148 eran facultativos; 135 enfermeros; 66 auxiliares de enfermería; 21 eran celadores y 40 correspondían a otro personal -dos odontólogos, dos farmacéuticos, un fisioterapeuta, dos trabajadores sociales y 19 administrativos-. Hay que señalar las 389 agresiones registradas se corresponden con 374 profesionales, ya que 15 de ellos registraron más de un incidente durante 2012.

El estudio también informa de que del total de trabajadores agredidos, 73 fueron hombres y 316 mujeres; así, del total de la plantilla de Sacyl, han sido agredidos el 0,85 % de los hombres y el 1,25 % de las mujeres. Para que los profesionales de Sacyl estén informados sobre cómo actuar ante este tipo de comportamientos, en 2012 se celebraron 21 ediciones de cursos de prevención, siete de ellos impartidos por el Colegio de Psicólogos de Castilla y León y destinados a 321 trabajadores. En 2013 este programa formativo se amplía, con 30 cursos (11 de ellos con el Colegio de Psicólogos) dirigidos a 845 trabajadores.