La Junta de Castilla y León lanza nuevas estrategias para la prevención de riesgos laborales

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La Junta de Castilla y León ha intensificado sus esfuerzos en la prevención de riesgos laborales en el sector público con la implementación de nuevas estrategias y la firma de alianzas clave con entidades especializadas.

Entre las nuevas acciones, destaca la firma de un acuerdo con el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) para la creación de un observatorio regional que monitoreará y analizará datos sobre incidentes laborales.

En 2023, los servicios de prevención de riesgos laborales de la Junta han realizado más de 2.500 actuaciones técnicas, con un incremento del 17% respecto al año anterior. Estas actuaciones incluyen investigaciones de accidentes y enfermedades profesionales, entre otros.

Además, el área de Medicina del Trabajo ha efectuado más de 27.100 reconocimientos básicos de salud, gestionado 46 solicitudes de cambio de puesto de trabajo por motivos de salud.

A mayroes, hay que añadir que el 72% de los empleados públicos de la Junta son mujeres, y por tanto, se han adaptado los contenidos formativos y las campañas para abordar sus necesidades específicas.

Así, estas nuevas medidas y colaboraciones refuerzan el compromiso de la Junta con la salud y seguridad laboral, demostrando que la prevención de riesgos es un pilar fundamental para una administración pública eficiente y sostenible.

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