La Junta invertirá 6,2 millones en 2018 en medidas de seguridad y salud laboral

Castilla y León
Baudilio Fernández-Mardomingo, Carlos Fernández Carriedo y Manuel Pérez Mateos

La Junta de Castilla y León invertirá en 2018 más de 6,2 millones de euros a la prevención de riesgos laborales en distintos programas en el ámbito de las empresas de la Comunidad con el objetivo de reducir la siniestralidad laboral.

Así lo ha anunciado este martes en la capital burgalesa el consejero de Empleo, Carlos Fernández Carriedo, durante su participación en una jornada celebrada en la Universidad de Burgos en el marco del Programa Universitas de Castilla y León para la Prevención de Riesgos Laborales.El titular regional de Empleo ha explicado que la Junta ha triplicado este año la inversión destinada a la investigación en prevención de riesgos laborales a través de las universidades, hasta los 200.000 euros, para trabajar en la sensibilización en materia de seguridad y salud laboral en distintos sectores productivos, en la actualización profesional de los técnicos de prevención y en la elaboración y publicación de estudios y documentos técnicos en esta materia.Al respecto, ha explicado que se han impulsado tres líneas de trabajo con las cuatro universidades públicas que se dirigen al impulso y promoción de la seguridad y salud laboral en los distintos sectores económicos desarrollados en la Comunidad, con acciones de sensibilización y concienciación.

Estas líneas también comprenden acciones de actualización de los técnicos de prevención de Riesgos Laborales para desarrollar las funciones de nivel superior y la realización de proyectos de investigación en materia de Prevención de Riesgos Laborales por parte de grupos de investigación reconocidos en el Plan de Prevención de Riesgos Laborales.

La Junta destinó 71.000 euros en 2016 para desarrollar programas de formación e investigación a través de las universidades públicas de la Comunidad.

La Universidad de Burgos desarrolló cuatro programas, con una inversión de la Junta de más de 23.000 euros en materia de sensibilización y en formación sobre riesgos laborales en pymes y riesgos emergentes y en la actualización de técnicos de prevención, en concreto en evaluación de riesgos ergonómicos y psicosociales en las empresas.

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