La Junta prepara una nueva oposición para personas con discapacidad

Alicia García, consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades

La Junta de Castilla y León convocará un nuevo concurso de empleo para personas con discapacidad, según ha anunciado este jueves la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Alicia García, durante la inauguración en la Universidad de Burgos del Congreso Nacional de Empleo con Apoyo.

Alicia García ha explicado que, después del concurso de méritos que sirvió para que cinco personas con discapacidad se incorporasen al mundo laboral con un puesto en la Junta, se elabora ya una nueva convocatoria, con la que serán doce las personas que podrán acceder a un empleo en la Administración regional.

En este sentido, la consejera ha destacado el trabajo que el Gobierno autonómico realiza en el ámbito de la discapacidad, que en el 2017 se tradujo en que 4.000 personas participaran en itinerarios personalizados de empleo que generaron más de 2.000 contratos para personas con discapacidad, que 5.500 personas con discapacidad trabajaran en centros especiales de empleo o que las cláusulas sociales estuvieran presentes en el 82 % de los contratos de la Junta, contratos que supusieron más de 600 millones de euros.

En 2017, Castilla y León además registró una cifra récord en la firma de contratos de personas con discapacidad superando los 18.000 contratos, lo que anima a la Junta a trabajar en este sentido, según ha apuntado Alicia García.

Alicia García ha valorado el trabajo diario de las entidades del tercer sector de la Comunidad por mejorar las condiciones de vida de estas personas y ha asegurado que para la Junta de Castilla y León la mejor política social es el empleo, y por eso trabaja para incrementar año tras año el presupuesto que la Administración autonómica dedica al apoyo a las personas con discapacidad, con 140 millones de euros en este 2018, lo que supone cuatro millones más que el pasado año y 10 millones más que al inicio de esta legislatura, o con acciones concretas destinadas para apoyar el empleo de las personas con discapacidad.

Todas las actuaciones de apoyo al empleo para las personas con discapacidad se encuentran integradas en el ‘Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades para las personas con Discapacidad’. Se trata de un Plan que, elaborado en colaboración y con el consenso del CERMI, impulsa un nuevo modelo mejorado de atención a las personas con discapacidad basado en sus proyectos de vida y en dotarlas de los apoyos que necesiten en cada momento de su ciclo vital.

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